劳动仲裁之后多久能够拿到工资

劳动仲裁之后一般在十五日后能够拿到工资。劳动我国法律规定对劳动仲裁裁决不服的仲裁之后，当事人有十五日的多久起诉时效，届时不起诉的够拿话，劳动仲裁裁决依法生效，工资对当事人具有法律约束力。劳动

一、仲裁之后劳动仲裁之后多久能够拿到工资

劳动仲裁后一般十五日后能拿到工资。多久

十五日为当事人提起诉讼的够拿期限。

《劳动法》第八十三条

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的工资，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动一方当事人在法定期限内不起诉，仲裁之后又不履行仲裁裁决的多久，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。够拿

二、工资劳动仲裁的仲裁申请书怎么写

1.申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；

2.被申请人的情况；

3.申请请求和事实根据；

4.委托代理人的资格及代理权限；

5.申请日期等。

律师在线提醒您，仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：

1.申请人是否与本案有直接利害关系；

2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议；

3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围；

4.该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖；

5.申请书及有关材料是否齐备符合要求；

6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申请人予补充。

三、申请劳动法仲裁的费用谁承担

申请劳动法仲裁不需要费用。

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条

劳动争议仲裁不收费。

劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。